In den letzten Jahren hat unsere Gesellschaft noch viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Nachhaltigkeit im Hinblick auf die Umwelt, unsere Umwelt, sondern auch auf unsere Organisation und die Art der Verarbeitung von externem Umfeld. Oder: Was man heute als Corporate Social Responsibility (CSR) nennt. Animo unterstützt auch diese Philosophie und ist bestrebt, nachhaltiges Unternehmertum zu maximieren.

Diesem Verfahren ist viel Aufmerksamkeit von folgenden Punkten gegeben:

• Nachhaltige Nutzung von wieder verwertbaren Materialien
• Energieeinsparung
• Die Beschränkung der Verwendung gefährlicher Stoffe
• Employee Welfare

Kontinuierliche Aufmerksamkeit auf die Qualitätskontrolle, Sicherheit, Umweltbewusstsein und Normen unserer Produkte und Prozesse. Dafür ist eine besondere Abteilung innerhalb Animo aktiv. ANIMO ist ein Mitglied der CSR-Niederlande.

Animo verwendet hauptsächlich nachhaltiges Material. Seit der Gründung von Animo (1950) arbeiten wir mit hochwertigem Edelstahl. Ein Rohstoff, der zu 100% recyclebar ist!

Die Firma Animo verwendet in vielen Produkten Energie sparende Techniken. Diese sind zum einen Stand-by-Modus bei den Kaffeemaschinen bis zur Niedrigenergie-Heizung bei den Getränkebehältern.
Animo arbeitet an einer maximalen Recyclingfähigkeit der Produkte und ist beim Grünen Punkt (Duales System Deutschland) registriert.

Im Sinne der Nachhaltigkeit zielen wir darauf ab, nachdem das Unternehmen Animo in den letzten Jahren mehr für das Personal, für die Sicherheit, Bildung und Information, Ausbildung und Weiterbildung investiert hat.
Die Menschen in der Gesellschaft sind die wertvollsten Faktoren. Das sind die Menschen, die das Produkt entwickeln, herstellen und verkaufen. Und dies ist wirtschaftlich für Animo!

ANIMO ist ein sozial engagiertes Unternehmen. Durch den bewussten Verzicht auf die Form des Unternehmertums und die Folgen unseres Handelns, betrachten und verpflichten wir uns, diese einzusetzen, so daß Animo zu einer Welt beitragen kann, die auch Generationen nach uns eine Zukunft haben.